(1)“线上+线下”同步发力促就业。借助东西部协作和省内对口帮扶资源优势,收集萧山区、都江堰市等地50余家企业就业岗位5100余个,线上依托公共招聘网、康定全接触、就业工作QQ群、微信群等网络信息化平台进行适时推送;线下采取“送岗位下乡”方式,“面对面”将就业岗位信息送到群众家中。
(2)“镇(乡)+群众”精准服务促帮扶。组成志愿服务小分队,采取入户座谈、现场登记、面对面询问方式,针对性提供就业创业政策咨询、政策帮扶、创业指导、岗位推送和培训意愿收集。共走访10个镇(乡、街道办)2000余名群众,发放政策宣传资料1500余份,帮助群众解决困难诉求20余条。
(3)“企业+职工”援企稳岗促发展。开展“点对点”精准服务,解决“就业难”与“用工难”并存问题,深入市内重点企业9家,政府投资建设项目12个,开展“送岗位、送政策、送技工”、“援企、稳岗、促就业”系列贴心服务21场次。